Santé au travail : un réel enjeu

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La Prévention des Maladies Professionnelles est actuellement un enjeu de taille.Les conditions de travail des soignants dans le milieu hospitalier comme en EHPAD se sont progressivement détériorées Le taux d’absentéisme atteint les 10% en EHPAD et les structures peines à recruter. Il y a un important turn over de personnel et beaucoup d’institutions dénoncent la souffrance du personnel : mal-être, TMS, burn-out. Sensibilisés à ce sujet au cours de nos différents projets nous avons travaillé sur la Prévention des maladies professionnelles à travers nos jardins thérapeutiques
Notre démarche en cohérence avec notre culture de Recherche, s’est construite autour de l’identification des facteurs à améliorer et des paramètres à mesurer afin d’en apprécier l’efficacité. De même que nous avions travaillé et obtenu des résultats probants sur le traitement de maladies chroniques, il s’est agit d’étudier l’aménagement d’espaces extérieurs sur le lieu de travail, enrichis de façon pertinente pour réduire les TMS et RPS. Cette démarche s’est construite de façon participative associant médecins du travail, ergothérapeutes, psychologues cliniciens, délégués du personnel… Elle s’est fixée pour objectif premier : le bien-être au travail y alliant des indicateurs mesurables. Les résultats obtenus suite à l’évaluation du bénéfice thérapeutique sur ces projets ont démontré que notre approche avait un impact positif notamment sur l’absentéisme. Nous serions ravis d’échanger davantage sur notre démarche et notre projet.